4月28日，合肥城建發(fā)展股份有限公司成功召開第二屆第一次職工代表大會。會議高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神，堅持全心全意依靠工人階級根本方針，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展的首要任務(wù)，總結(jié)通報了上年度經(jīng)營情況，分析研判了當(dāng)前形勢，安排部署了下階段重點工作任務(wù)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、第二屆職工代表參加會議，會議由公司董事、工會主席陸波主持。

大會在莊嚴(yán)的國歌聲中拉開序幕。

會上，總會計師周驊通報了2023年度生產(chǎn)經(jīng)營情況，黨委委員、副總經(jīng)理丁焰報告了《薪酬改革及管理制度修訂方案》等專題議案，黨委副書記、董事、總經(jīng)理王慶生同志報告了《2024年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)》議案并通報了一季度“三項制度改革”情況。

在分組討論環(huán)節(jié)，職工代表們積極發(fā)言，對大會議案進(jìn)行了深入討論審議，提出了建設(shè)性意見和建議，并以無記名投票的方式，表決通過了本次大會的全部議案。

會上，黨委書記、董事長宋德潤作總結(jié)講話，強調(diào)職工代表大會是全體職工參與公司治理、共商發(fā)展大計的重要形式。他指出，面對房地產(chǎn)行業(yè)的新形勢、新變化，公司上下要充分解放思想、凝聚發(fā)展共識，以破釜沉舟的勇氣，全力以赴，堅決完成年度目標(biāo)任務(wù)。

公司將進(jìn)一步優(yōu)化現(xiàn)金流管理、做好降本增效，要全面激活人才活力，營造良性競爭環(huán)境，促進(jìn)人才的合理流動與成長。在戰(zhàn)略發(fā)展上，要站在制高點，選對切入點、找好立足點、錨定突破點、把握著力點，推動制度改革、轉(zhuǎn)型升級，要以相時而動的機(jī)敏、慎終若始的警覺、逢山開路的執(zhí)著，匯聚磅礴的時代精神和團(tuán)隊力量，為公司高質(zhì)量發(fā)展集聚新動能、注入新活力、塑造新優(yōu)勢。